Dipartimento di Ingegneria

News

26 aprile 2023

Azienda: SERRAL (https://www.serrall.com/it)

Ambito: Meccanico

Periodo: gen/dic

Tutor: Prof.ssa C. Buratti

Tipologia studenteOreCFUArgomento
Magistrale 200 8 Attività finalizzata ad individuare una correlazione tra abbattimento acustico degli infissi e le loro caratteristiche AEV tramite dati di letteratura e verifiche sperimentali presso il laboratorio del CIRIAF
Triennale 300 12 Attività di sperimentazione sull'utilizzo dell’Aerogel su infissi e valutazione della sua possibile industrializzazione
14 aprile 2023

Azienda: SICOMA-OMG (Officine Meccaniche Galletti)

Ambito: Meccanico

Tipologia studenteOreCFUArgomentoPeriodoTutor
Magistrale 200 8 Lo studente seguirà la progettazione di un sistema sterzante per vagonetti aerei 1-mar/1-lug Prof.ssa M. C. Valigi
Triennale 300 12 L'attività è focalizzata sullo studio e la progettazione di un riduttore per mescolatori di calcestruzzo 1-nov/1-giu Prof.ssa S. Logozzo
Magistrale 200 8 L'attività riguarda la progettazione funzionale di un sistema di sollevamento per benne di carico 1-gen/31-dic Prof.ssa S. Logozzo
3 febbraio 2023

Azienda: GENELAB SRL

Ambito: Meccanico

Tipologia studente: Magistrale

Ore: 200

CFU: 8

Periodo: gen/dic

Argomento: Studio di strumentazione scientifiche quali cappe chimiche e biologiche da laboratorio.

Tutor: Prof. G. Rossi

Allegato

20 gennaio 2023

Azienda: Margaritelli SpA

AmbitoTipologia studenteOreCFUArgomentoTutor
Meccanico Magistrale 200 8 Ottimizzazione della logistina dei supermarket Wip aziendale; MILK RUN approvvigionamento linee produttive Prof. L. Tiacci
Meccanico Triennale 300 12 Ottimizzazione efficienza linee produttive: osservazione lean dello stato attuale, redazione della Value Stream Map e progettazione dei miglioramenti Prof. S. A. Saetta
Meccanico Magistrale 200 8 Riduzione imballaggi in plastica, in carta e riduzione dei rifiuti, in ottica del miglioramento continuo previsto dalla ISO45000 Prof. F. Di Maria
Meccanico Triennale 125 5 Implementazione sistemi di rilevazione automatica del pattern del legno Prof. F. Bianconi
Gestionale Triennale 125 5 Valutazione della sicurezza delle nuove linee di produzione e implementazione sistema Prometeo per il controllo gestionale della manutenzione preventiva Prof. L. Tiacci
Meccanico Magistrale 200 8 Ottimizzazione della pianificazione della produzione con il sistema ERP (Infor LN); pianificazione delle risorse umane e impiantistiche Prof. S. A. Saetta
17 gennaio 2023

Azienda: OMA

Periodo: 1-gen/31-dic

CorsoAmbitoOreCFUArgomentoTutor
Triennale Gestionale 300 12 In area Pianificazione, La risorsa sarà impiegata nella implementazione, controllo e gestione di logiche di approvvigionamento materiali. Prof. S. A. Saetta
Magistrale Meccanico 200 8 In area Pianificazione, La risorsa sarà impiegata nella implementazione, controllo e gestione del bilanciamento dei flussi produttivi (monitoraggio bottleneck) Prof. L. Tiacci

Settore: Miglioramento Continuo

Numero risorse: 3

Skill:

  • Conoscenza del pacchetto office (excel, word, Power Point).
  • Capacità di Analisi e reportistica.
  • Proattività, affidabilità e precisione.
  • Team Working.


Attività: Le risorse si interfacceranno con l’area produttiva e risponderanno direttamente al “Condirettore Generale Industry” di OMA per progetti di miglioramento e monitoraggio delle attività industriali.

Periodo richiesto: 3-6 mesi a seconda dei CFU previsti dal progetto formativo di ogni singolo studente.

Gli interessati possono contattare i seguenti indirizzi e-mail:
n.epifani@omafoligno.it
personale@omafoligno.it

Allegato

28 settembre 2022

Azienda: Elmetec SRL

Periodo: gen/dic

CorsoAmbitoOreCFUArgomentoTutor
Magistrale Meccanico 200 8 Definizione di modelli per sistemi automatici di tracking mono-assiali e bi-assiali Prof.ssa S. Logozzo
Magistrale Meccanico 200 8 Studio dell’equilibratura di macchine rotative Prof.ssa M. C. Valigi
Triennale   300 12 Studio preliminare per l'automazione e retrofitting di macchinari industriali Prof.ssa S. Logozzo
Triennale   300 12 Analisi preliminare per la progettazione di una stazione motorizzata di raccolta frutta Prof.ssa M. C. Valigi

Azienda: Tecno2GService

Ambito: meccanico

Periodo: gen/dic

CorsoOreCFUArgomentoTutor
Magistrale 200 8 Attività di supporto all'ufficio tecnico nella progettazione di componenti elettromeccanici settore ferrotranviario Prof. R. Scorretti
Triennale 300 12 Attività di supporto all'ufficio tecnico nella progettazione di componenti elettromeccanici settore ferrotranviario Prof. E. Cardelli
29 agosto 2022

Azienda: CO.ME.AR.

Periodo: 1-gen/31-dic

Laurea Triennale

Ambito: gestionale
Ore: 300
CFU: 12
Tutor: Prof. L. Tiacci

Laurea Magistrale

Ambito: meccanico
Ore: 200
CFU:8

ArgomentoTutor
Lo studente seguirà le attività dell'ufficio tecnico meccanico con supporto alla progettazione CAD/CAM Prof. N. Senin
Lo studente seguirà le attività di gestione della produzione con analisi criticità e applicazioni di tecniche di problem solving e Lean Production Prof. S. A. Saetta

L'azienda GBsoftware S.p.A. è interessata ad attivare progetti di tirocinio e tesi di laurea per studenti del corso di laurea magistrale di Ingegneria Informatica e Robotica.

Le attività riguarderanno lo sviluppo di software nell'ambito di soluzioni proprietarie dell'azienda in tema di contabilità, fatturazione, bilancio, dichiarazioni fiscali, revisione legale, controllo di gestione e paghe.

Le principali tecnologie utilizzate riguarderanno: linguaggio di programmazione Microsoft C#; framework Microsoft .NET sia in ambito desktop (Windows Form) sia in ambito web (Web Api); Entity Framework; SQL Server; Framework angular.

 

Gli studenti interessati possono contattare il Prof. Walter Didimo (walter.didimo@unipg.it), che provvederà a metterli in contatto con un responsabile aziendale per colloqui di approfondimento.

19 luglio 2022

PRODUCT MANAGER PRODOTTI SMART CITY

Solerzia è una startup innovativa nata per offrire soluzioni tecnologiche e multifunzionali proiettate verso il futuro, rivolte ai mercati “smart city” e “green energy”.

In questa realtà aziendale in rapida crescita, il candidato dovrà essere in grado di operare su più fronti mostrando agilità ed intraprendenza.

Il profilo ideale ha:

  • un’età fra 25 e 35 anni, residente a Foligno o comunque nel territorio limitrofo tale da consentire agevolmente l’operatività presso gli uffici aziendali di Foligno;
  • una laurea di primo livello in Ing. Meccanica con esperienza accademica nel settore della progettazione meccanica. Un’esperienza di stage nel settore avrebbe titolo preferenziale;
  • capacità di ragionamento, lavoro in team (anche con scadenze limitate), precisione, spirito di iniziativa, organizzazione, serietà, etica professionale.

Ruolo
Il candidato coprirà il ruolo di Product Manager a diretto riporto del Chief Technical Officer con le seguenti responsabilità:

  • Coordinare il lavoro svolto da altre figure aziendali: disegnatori tecnici, strutturisti, tecnici elettronici ed informatici, controllo qualità;
  • Gestire il lancio di nuovi prodotti;
  • Interfacciarsi con i clienti TOP per identificare esigenze e preferenze;
  • Fornire assistenza al team di Marketing per definire i costi del prodotto;
  • Verificare dettagli, assiemi e distinte base. Identificazione dei punti deboli, ricerca e ristrutturazione di prototipi;
  • Progettazione componenti, parti, assiemi e sottoassiemi, inclusi disegno, dimensionamento, preparazione di BOM, prototipazione e documentazione dei risultati.

Competenze Tecniche

  • buona conoscenza dei sistemi CAD (Solidworks, AutoCad);
  • conoscenza delle norme tecniche per la preparazione di schede tecniche, BOM, dimensionamento e tolleranze (Preferibile Analisi GD&T);
  • conoscenza delle lavorazioni meccaniche (Taglio Laser, Plasma, lavorazioni delle lamiere);
  • conoscenza dei principi base dei calcoli strutturali, statici e dei metodi degli elementi finiti;
  • conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.

Principali attività

  • preparazione disegni 3D (preferibile solidworks),
  • assistenza nella gestione di assembli e subassembli, componenti e parti,
  • preparazione e controllo distinte base,
  • preparazione disegni tecnici e tavole tecniche,
  • conoscenza base di operazioni di rendering,
  • esecuzione calcoli statici, dimensionamento, conoscenza del metodo degli elementi finiti.

Capacità

  • Propensione a lavorare in gruppo, in prospettiva anche come team leader in gruppi di una decina di persone.
  • Saper operare per scadenze e priorità, gestendo in autonomia le proprie attività e coordinando quelle del gruppo.
  • Capacità di raccogliere e analizzare le esigenze del committente e interfacciarsi con interlocutori sia tecnici che funzionali.
  • Autonomia nella redazione di documentazione tecnica di progetto in base ai requisiti e agli obiettivi del cliente e dell’azienda (assessment, relazioni, solution design, SOW, schemi e diagrammi), redazione di verbali e minute di SAL, presentazioni PowerPoint.
  • Esperienza nella conduzione di dimostrazioni, proof of concept delle soluzioni e piani di test.

Piano di crescita

Mesi 1-3 (periodo di prova)

DISEGNATORE MECCANICO (Gestione di tutti i passi della realizzazione del modello, parti, componenti, sub assembli e assembli fino a preparazione di schede tecniche ed eventuale supporto all’officina per realizzazione dei prototipi)
GESTIONE GRAFICA (Preparazione render e animazioni per supporto alla squadra di marketing).
BUDGETING (Fornire supporto alla squadra di marketing per la preparazione di piattaforme di budgeting e stima dei pesi e costi)
JUNIOR PRODUCT MANAGER (Interfacciarsi con I clienti per identificare le specifiche richieste, ricerca sul mercato per miglioramento dei prodotti, coordinamento e organizzazione dei team di design, marketing, e produzione)
GESTIONE QUALITA’ (Gestione preparazione di MUM, MI, e affiancamento ufficio legale per la gestione di certificati di qualità).

Mesi 4 - oltre

PRODUCT MANAGER

 

Si offrono:

  • RETRIBUZIONE FISSA come da CCNL di riferimento
  • INQUADRAMENTO INIZIALE: 5° livello metalmeccanico (C3)
  • ORARIO DI LAVORO: 8:30 -17:30 Pausa 12:30/13:30
  • BENEFIT: premi di produzione variabili
  • PERIODO DI PROVA: 3 mesi

Gli interessai sono pregati di inviare C.V. e informazioni di contatto a: info@solerzia.com

Allegato