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| Nominativo | CANNIZZARO Rocco Claudio |
|---|---|
| Data inizio | 17.02.2025 |
| Data fine | 30.05.2025 |
| Compenso lordo | 1.890,00 |
| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati | 0,00 |
| Estremi provvedimento autorizzativo | DELIBERA C.D.A. DEL 28/01/2025 - CONTRATTO PROT. 15/2025 |
| Struttura stipulante | Dipartimento di Ingegneria |
| Oggetto dell'incarico | ATTIVITA' DI DOCENZA ART.23, C.1,L.240/2010 PER IL CDL IN ENGINEERING MANAGEMENT DEL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA A.A. 2024/2025 - N. ORE DI LEZIONE 54 |
| Tipologia di contratto | Occasionale |
| Modalità di selezione | DELIBERA C.d.D DEL 13/01/2025 |
| Insussistenza conflitto di interesse | Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
| Curriculum | Scarica |
| Altri incarichi | non presenti |
| Pubblicato il | 30.05.2025 |
| Nominativo | DEL PRETE ERNESTO |
|---|---|
| Data inizio | 01.07.2024 |
| Data fine | 30.11.2024 |
| Compenso lordo | 120,00 |
| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati | 0,00 |
| Estremi provvedimento autorizzativo | DELIBERA C.D.A. DEL 31/01/2024 - CONTRATTO PROT. 34/2024 |
| Struttura stipulante | Dipartimento di Ingegneria |
| Oggetto dell'incarico | Master di I livello in “Ingegneria della Sicurezza ed Analisi dei Rischi in ambito industriale” A.A. 2022.2023 l'insegnamento: l'insegnamento: “Sicurezza Informatica” modulo “PLC di sicurezza” e modulo “Protocolli di comunicazione” |
| Tipologia di contratto | Occasionale |
| Modalità di selezione | DELIBERA C.d.D DEL 04/12/2023 |
| Insussistenza conflitto di interesse | Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
| Curriculum | Scarica |
| Altri incarichi | non presenti |
| Pubblicato il | 30.05.2025 |
| Nominativo | LEOMANNI Mirko |
|---|---|
| Data inizio | 17.02.2025 |
| Data fine | 31.05.2025 |
| Compenso lordo | 840,00 |
| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati | 0,00 |
| Estremi provvedimento autorizzativo | DELIBERA C.D.A. DEL 28/01/2025 - CONTRATTO PROT. 13/2025 |
| Struttura stipulante | Dipartimento di Ingegneria |
| Oggetto dell'incarico | ATTIVITA' DI DOCENZA ART.23, C.1,L.240/2010 PER IL CDLM IN INGEGNERIA MECCANICA DEL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA A.A. 2024/2025 - N.24 ORE DI LEZIONE |
| Tipologia di contratto | Occasionale |
| Modalità di selezione | DELIBERA C.d.D DEL 13/01/2025 |
| Insussistenza conflitto di interesse | Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
| Curriculum | Scarica |
| Altri incarichi | non presenti |
| Pubblicato il | 30.05.2025 |
| Nominativo | STORNELLI GIULIA |
|---|---|
| Data inizio | 17.02.2025 |
| Data fine | 31.05.2025 |
| Compenso lordo | 1.120,00 |
| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati | 0,00 |
| Estremi provvedimento autorizzativo | DELIBERA C.D.A. DEL 28/11/2024 - CONTRATTO PROT. 10/2025 |
| Struttura stipulante | Dipartimento di Ingegneria |
| Oggetto dell'incarico | ATTIVITA' DI DOCENZA ART.23, C.1,L.240/2010 PER IL CDL MAGISTRALE IN INGEGNERIA INDUSTRIALE DEL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA A.A. 2024/2025 - N. 32 ORE DI LEZIONE |
| Tipologia di contratto | Occasionale |
| Modalità di selezione | DELIBERA C.d.D DEL 13/11/2024 |
| Insussistenza conflitto di interesse | Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
| Curriculum | Scarica |
| Altri incarichi | non presenti |
| Pubblicato il | 30.05.2025 |
| Nominativo | CUCCAGNA SARA |
|---|---|
| Data inizio | 13.03.2025 |
| Data fine | 31.05.2025 |
| Compenso lordo | 5.000,00 |
| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati | 0,00 |
| Estremi provvedimento autorizzativo | D.d.D. n. 23/2025 |
| Struttura stipulante | Dipartimento di Ingegneria |
| Oggetto dell'incarico | STUDIO E ANALISI SPERIMENTALE DI UNA NUOVA ED INNOVATIVA PIATTAFORMA MASSIVELY PARALLEL PER APPLICATION SPECIFIK STRESS&TEST PER SOC AD ELEVATA DISSIPAZIONE IN POTENZA |
| Tipologia di contratto | Occasionale |
| Modalità di selezione | PROCEDURA VALUTAZIONE COMPARATIVA |
| Insussistenza conflitto di interesse | Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Altri incarichi | Scarica |
| Pubblicato il | 21.03.2025 |